李超同志立足本职岗位，在日常工作中不断探索运用新方法、新思路、新工具，并主动分享创新成果，不仅提高了个人工作质量和效率，也促进了团队设计效率大幅提升，是公司的创新小能手。号召公司广大员工从自身做起，从点滴做起，主动创新、改进工作，凝聚巨大的创新合力，推动公司运营效率持续提升。

      2022年4月26日一早，李超刚收到某海淡管道司令图的80多条意见，紧接着又收到了某海淡项目D2图紧急提资要求，而此时他手头正在编制多项投标文件……面对眼前这三项几乎无法同时按节点完成的艰巨任务，李超并没有丝毫慌乱，而是有条不紊的逐一处理。面对排山倒海般的工作量，他从容淡定的底气来自哪里？

  其实，作为一名年轻的工艺设计人员，面对一些复杂繁重的设计工作，李超也曾经彷徨过、苦闷过。但他没有因为困难止步不前，而是把困难视为挑战自我、超越自我的机会，在日常工作中不断寻求创新。为了解决上千个阀门十余种信息统计的难题，他在流程图绘制时利用属性块直接赋予阀门参数，实现了阀门信息的一键导出；为了提高上百余个设备安装图的绘制效率，他开发设备基础动态块，实现了设备安装图的参数化绘制；为了解决千余张图纸逐一打印的重复工作，他研究优化了批量打印插件，实现了图纸一键自动打印；为了提升海淡模块设计精度和安装效率，他开发出了适用于海淡模块的定制设计功能，实现了智能化设计……这一系列的创新，使得他日常工作变得简洁高效，给了他从容应对多项目任务“轰炸”的底气和自信。

  李超同志所做的一切看似很平凡，却并不简单。作为一名年轻的设计骨干，他把创新的思维贯穿到设计工作的方方面面，并主动向身边同事分享创新成果，大幅提升设计工作的效率和质量，成为部门创新领域的排头兵。

  技术只有起点，创新没有终点。李超同志是公司广大技术人员在实际工作中不断创新、追求卓越的一个缩影。作为由科研院所转型发展而来的高新技术企业，青岛双瑞公司始终坚持创新驱动发展战略，培育浓厚的创新氛围，鼓励并支持研发技术创新和工艺改进，以创新为引擎，推动公司实现更高质量的发展。