1月19～20日，青岛双瑞公司分别组织召开了2016年度绩效考评会及总结表彰大会。七二五所副所长、双瑞集团副总裁、公司董事王其红出席总结表彰大会并讲话。

1月19日下午，青岛双瑞公司召开绩效考评会议。公司15个部门依次进行了2016年度绩效汇报，汇报内容主要有2016年度工作完成情况、工作亮点、突出问题以及2017年主要工作目标和计划。公司领导、各部门负责人及工、青、妇代表对各部门的绩效汇报情况及核心价值观践行情况进行考评打分。

1月20日上午，青岛双瑞公司召开总结表彰大会。首先由付洪田总经理做大会报告，对2016年工作做全面总结，并对2017年工作进行部署安排。大会对2016年度表现突出的集体和个人进行表彰，并组织签订了质量、安全、保密责任书。付洪田对荣获本年度突出贡献奖、精神文明集体奖以及合理化建议奖的情况进行介绍和点评，要求全体员工向获奖集体和个人学习。最后，王其红从领导班子精诚团结、现代管理理念、居安思危意识和国际化经营等方面肯定了青岛双瑞的成绩，代表七二五所党委和所领导班子向青岛双瑞公司2016年度的优良业绩表示祝贺；要求2017年全面完成集团下达指标，大力推行资本运作工作并积极推动上市进程，深入落实双瑞集团“卓越绩效管理、智能制造、自主研发投入”新三大工程，加快产业做大作强，确保安全发展及发展质量和效益。

经过上述会议，青岛双瑞公司对2016年度工作进行了全面总结，明确了2017年的工作目标和思路。2017年是实施“十三五”规划的重要一年，青岛双瑞公司将切实抓住压载水公约生效的重要机遇，深入推进“新三大工程”，推动公司科学健康发展。