2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划实施的关键之年。为谋划好2022年公司整体工作，明确年度目标，细化业务部门承接经济指标和职能部门主要工作任务，1月26日，青岛双瑞组织召开中层干部大会。总经理付洪田出席会议并发表讲话。公司副总经理，副总工程师，各部门正、副职负责人参会。

  付洪田总经理表示，在过去的一年，面对严峻复杂的国内外形势，公司全体中层干部带领广大员工艰苦奋斗、攻坚克难，取得了较好的成绩。在肯定成绩的同时，付洪田总经理指出了干部队伍存在的不足，并提出七点要求：

  一是积极作为，主动作为，迎难而上；二是勇于担当，“言必行，行必果”，有干事创业的精神；三是高效工作，量化和细化每天的工作，做到日清日毕；四是注重结果，讲求实效，努力完成任务；五是善于沟通，注意把握沟通协调的时机、方法，确保沟通反馈的有效性；六是团队协作，各部门之间相互支持、配合，形成整体合力；七是自我批判，在工作中不断改进、加强创新。

  大会下达了2022年度经营业绩指标和职能部门2022年主要工作计划；付洪田总经理与部门代表签订经营业绩考核责任书。

  凝心聚力促发展,砥砺奋进谱新篇。新的一年，在中国船舶集团、七二五所决策领导下，公司将切实统一思想行动，发挥干部表率作用，凝聚干事创业合力，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加高昂的士气、更加务实的作风，确保完成各项目标任务，奋力推进公司高质量发展！