2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要之年，也是“十四五”规划收官之年。为谋划好2025年公司整体工作，明确年度目标，细化业务部门承接经济指标和职能部门主要工作任务，2月13日，双瑞环境公司组织召开中层干部大会。公司党委书记、总经理付洪田出席会议并发表讲话。公司副总经理，副总工程师，各部门正、副职负责人参会。

  本次大会明确了公司整体的经营业绩指标，下达了经营生产分解业绩指标以及职能部门2025年主要工作计划；付洪田总经理与船舶设备营销部（大中华区）、水处理营销部、服务中心、生产运营部、船舶设备车间、采购部等部门负责人现场签订了业绩考核责任书。

  付洪田总经理表示，在过去的一年，面对复杂多变的市场环境，公司全体中层干部带领广大员工攻坚克难、砥砺前行，取得了较好的成绩。为更好完成2025年任务和目标，为实现“十五五”良好开局打下坚实基础，对干部提出更高要求，具体为以下六个方面：一是以目标为导向，精心策划，确保完成全年任务指标；二是以客户为中心，洞察深层需求，持续提升产品质量和服务效能；三是强化变革突破，推进管理创新，夯实公司可持续发展根基；四是以绩效为引导，加强团队建设，打造高绩效团队；五是锻造干部能力素质，提升管理水平，推动组织高质量发展；六是坚守初心，廉洁自律，铸造政治力。

  奋楫扬帆正当时，笃行致远谋新篇。本次大会的召开，凝聚了公司发展共识，进一步激发了中层干部干事创业的热情。新的一年，在中国船舶集团、七二五所决策领导下，公司全体干部职工将以振奋的精神、昂扬的斗志、扎实的作风，一往无前、顽强拼搏，圆满完成2025年各项目标任务，启航高质量发展新征程。