1月19日，青岛双瑞召开2020年度总结表彰大会，七二五所所长、公司董事长王其红，副所长宋富长、徐健出席会议并发表讲话，公司总经理付洪田作《2020年工作总结暨2021年工作安排》报告。

  王其红所长高度评价青岛双瑞2020年的工作，并向公司提出六点要求：一是居安思危，谋划好“十四五”规划；二是积极承接“十四五”规划，高质量完成2021年工作，向国际化公司大踏步迈进；三是共同研究，适时推出中长期激励政策；四是做好安全、质量、保密“底板”工程；五是按照规章制度要求加强防疫工作；六是强化规矩意识，塑造风清气正的氛围。

  宋富长副所长发表讲话，提出两点要求，一是通过管理和专利，全方位加强对商密的保护；二是持续做好防疫工作，为工作目标的实现奠定良好基础。

  徐健副所长发表讲话，提出三点要求，一是持续加强研发创新工作，进一步提升核心竞争力；二是持续加强市场开发和国际化经营，进一步拓展持续发展能力；三是持续加强精益管理工作，提升管理效能和发展质量。

  会上，付洪田总经理全面总结了公司2020年工作。一年来，面对全球新冠疫情爆发的严峻形势，青岛双瑞公司在中国重工、七二五所领导下，充分发挥党建引领作用，健全企业文化体系，团结带领全体干部职工艰苦奋斗，坚决打好科研经营生产和疫情防控“双线战役”，大力提升自主创新能力，加快推进战略性新产业开发，深入实施经营模式转变，深化内部管理变革，推动产业高质量发展，促进运营管理全面提升，圆满完成年度任务，核心经济指标再上新台阶。付洪田总经理在报告中还深入分析了公司发展中存在的主要问题，提出了2021年的发展目标、规划及措施。

  大会宣布了关于表彰先进的决定，对压载水产品标准化改进专项组、双燃料发动机LNG供气系统研发团队、疫情防控工作小组等先进集体以及刘辉、王珺成、赵洪锐等优秀员工进行表彰并颁发荣誉证书。

  奋斗创造历史，实干成就未来。2021年，青岛双瑞公司将在七二五所带领下砥砺奋进、开拓进取，紧抓产业发展机遇，深入实施创新驱动发展战略，持续优化企业治理体系，不断提升运营管理水平，全力以赴完成高质量发展任务，为七二五所高质量发展再立新功，向建所60周年献礼，向建党100周年献礼！

  所机关相关领导、公司副总经理、副总工程师、全体部门正副职负责人、三级机构负责人和员工代表参会。