11月15日，青岛双瑞公司组织召开2019年度党建暨企业文化表彰大会，对“不忘初心、牢记使命”主题教育和“企业文化月”活动中涌现的先进集体和个人进行表彰，并对本年度践行企业文化先进典型进行表彰。公司总经理、党总支书记付洪田发表总结讲话。

    为深化企业文化建设，公司于10月份举办了党建企业文化知识竞赛、企业文化培训优秀讲师评选、“不忘初心、牢记使命”主题教育演讲比赛、“领航者”杯乒乓球比赛、企业文化“随手拍”摄影比赛等系列活动，营造了积极学习和践行企业文化的浓厚氛围。经过多轮评选，确定了本年度践行企业文化先进典型，包括勇担责任、竭忠尽力的李春超，诚实守信、严以自律的外籍员工山川仁司，持续创新、务实高效的财务团队，恪守尊重、彰显文化的USCG增型认证团队，精诚协作、攻坚克难的管理创新项目申报团队。他们认真学习践行公司企业文化，贯彻落实核心价值观的要求，将企业文化融入一言一行，为广大员工做出了表率。 

第二届党建文化知识竞赛优胜部门代表

2019年度企业文化培训优秀讲师

“不忘初心、牢记使命”主题教育演讲比赛优胜者

 2019年度践行企业文化先进集体和个人

    公司领导为获得表彰的集体和个人颁发了证书、奖杯，号召全体员工向先进典型学习，立足本职工作，践行企业文化。参会员工为获奖同志献上了热烈的掌声。

    公司总经理、党总支书记付洪田发表总结讲话，深刻阐述了公司深入推进企业文化建设的必要性和重要性，对公司“领航者”企业文化体系建立和建设进行了总结回顾，对公司全员提出了三点要求：一是要认真学习、理解、内化企业文化；二是要自觉践行核心价值观；三是要将企业文化建设与日常工作紧密结合，加强企业文化考核评估，积极营造“责任 诚信 创新 尊重 协作”的良好氛围。

    企业文化是公司的根和魂，是公司的特色名片。青岛双瑞公司全体员工将认真学习贯彻本次会议精神，向先进典型看齐，既要做企业文化的践行者，又要做企业文化的传递者，不断丰富公司“领航者”文化内涵，为青岛双瑞公司高质量发展提供强有力的驱动和保障。公司全体领导、副总工程师、部门负责人以及员工代表110余人参加了本次大会。